- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, phát triển CBNV cho công ty
- Tổ chức triển khai hệ thống quản lý, đánh giá công viêc
- Xây dựng và triển khai chế độ chính sách phúc lợi cho CBNV
- Giải quyết các vấn đền liên quan đến quan hệ lao động
- Làm các công tác khác theo chức năng của phòng
|
Vị trí tuyển dụng:
|
Nhân
viên phòng hành chính nhân sự
|
|
Yêu cầu công việc:
|
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, phát triển CBNV cho công ty
- Tổ chức triển khai hệ thống quản lý, đánh giá công viêc
- Xây dựng và triển khai chế độ chính sách phúc lợi cho CBNV
- Giải quyết các vấn đền liên quan đến quan hệ lao động
- Làm các công tác khác theo chức năng của phòng
|
|
Yêu cầu chung
|
- Chuyên
ngành: Luật, khoa Quản trị nhân lực các trường: Đại học kinh tế quốc
dân, Đại học lao động thương binh và xã hội, Đại học công đoàn, Xã hội
nhân văn, Học viện hành chính
- Văn bằng chứng chỉ: Chứng chỉ đào tạo các chuyên ngành về quản trị
nhân sự, các kỹ năng mềm của các đơn vị tổ chức đào tạo chuyên nghiệp
- Độ tuổi: 27 đến 35
- Giới tính: Nam/ nữ
- Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng, các công cụ internet.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
Kỹ năng soạn thảo văn bản
Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch
Quản trị cá nhân, quản trị nhóm, quản trị tổ chức
- Khả năng: Có khả năng giao tiếp, ứng biến tốt.
Nhạy cảm, nắm bắt tâm lý đối tượng tốt
Tự tin, sôi nổi, hòa đồng, quyết đoán
Quan sát và điều tra tốt
Làm việc việc độc lập, theo nhóm tốt
Tổ chức công việc khoa học.
Làm việc dưới môi trường áp lực và kỷ luật cao.
- Kinh nghiệm: Có năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu công việc Hành chính nhân sự, vị trí tuyển dụng.
Kinh nghiệm quản trị nhóm, quản trị tổ chức
- Ưu tiên: Đào tạo chuyên ngành quản trị nhân lực
Hình thức ưa nhìn, sức khỏe tốt
Biết chứng chỉ ISO
- Yêu cầu khác: Trung thực, cẩn thẩn, cần cù, chịu khó và ham học hỏi.
Tư duy logic, làm việc sáng tạo.
|
|
Thời gian làm việc:
|
Hành chính
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Thời gian thử việc
|
Sẽ trao đổi khi đến
phỏng vấn.
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
03
|
|
Mức lương khởi
điểm:
|
Sẽ trao đổi khi đến
phỏng vấn.
|
|
Quyền lợi được
hưởng:
|
-Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và
năng động phát huy tiềm năng của mỗi cá nhân, cơ hội thăng tiến cao;
- Hưởng mức thu nhập hấp dẫn và cạnh
tranh; tương xứng với khả năng và năng lực của bản thân.
- Được tham dự các khoá đào tạo nâng
cao nghiệp vụ do Công ty tài trợ;
- Được đóng bảo hiểm y tế, xã hội theo
quy định.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- Sơ yếu lý lịch
- Bằng cấp chứng chỉ liên quan
- Đơn xin việc
- Giấy khám sức khỏe
- CV mô tả rõ quá trình làm việc của bản thân.
- Bản thông tin ứng viên theo mẫu của công ty: down load tại link
http://adsoft.com.vn/Thongtinungvien.doc
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
30/12/2011
|
|
THÔNG TIN LIÊN HỆ
|
|
Liên hệ:
|
Phòng hành chính nhân sự
|
|
Địa chỉ liên hệ:
|
Số 69, TT Tổng Cục Chính Trị, Phố Trung Kính, P.Yên Hoà,
Cầu Giấy, Hà Nội
|
|
Email
|
tuyendungadsoft@gmail.com
|
|
Điện thoại:
|
04 3782 1388
|
|
Website:
|
http://adsoft.com.vn
|
|